全文检索:
   
首页
 > 创先争优 > 党务公开
 
 
县人民法院机关党总支2018年党建工作计划和要点
发布日期:2018-08-04 来源人民法院 字号:[ ]


我院2018年司法党建工作思路是:深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标,正确认识当前法院队伍建设、党建工作面临的形势任务,围绕中心,突出重点,深化管理,争创亮点,推动全院各项工作不断创新发展。为确保今年各项工作目标和工作任务落到实处,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结,并将完成情况纳入2018年岗位目标责任制绩效管理考核范围。

重点做好以下八个方面工作:

一是旗帜鲜明讲政治,认真履行全面从严治党主体责任。进一步明确法院党组、机关党委、党支部履行管党治党主体责任具体任务,建立党组书记、党组成员、机关党委书记、党支部书记责任清单,形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。全面推行党建工作述职述评考核,加大党建工作在考核中的比重。严肃党内政治生活,出台《关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的实施意见》,向全院党员进一步明确党内组织生活要求,突出“三会一课”的政治性和严肃性,推广党员过“政治生日”、“微党课”等做法,切实增强“三会一课”吸引力和实效性。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,出台《关于规范开展支部主题党日的实施意见》,切实规范“主题党日”活动。深入学习贯彻党的十九大精神,切实增强“四个意识”,大力推进学习型、服务型、规范型、创新型机关党组织建设,增强基层党组织的战斗堡垒作用,争创党建先锋示范点。坚持围绕中心、服务大局,增强群团工作的先进性,广泛开展各类创先争优活动,完成团支部向团委的升格工作。落实领导干部谈心谈话制度,积极开展个性化思想教育,将干警面临的现实问题作为思想政治教育的关注点,统筹解决思想问题和实际问题,做好虚实结合。

二是坚持正确用人导向,切实在选人用人上下工夫。结合法院工作实际和人员分类管理要求,深入贯彻《干部任用条例》,结合法院实际完善选任机制,严把政治、品德、作风、廉洁关,切实做好干部选任、法官选升、员额遴选等工作。结合司法改革以后法院人员分类管理制度对各类人员的新要求,配强配好各类职务序列的中层干部。进一步完善考核评价制度,健全完善包括员额法官、司法雇员、编外人员等各类人员的考核指标、考核办法,提高考核评价的科学性,以刚性考核兑现奖惩、推动工作。加强对年轻干部的培养,建设一支高素质的优秀年轻干部,通过青干班学习、岗位交流、上挂下派、外派挂职等方式给年轻干部提供展示才能的平台。

三是全面落实司法责任制,完成各项司法改革任务。重点围绕司法人员分类管理改革、新型办案机制运行、司法人员职业保障政策落实等方面,逐项梳理改革要点、改革文件、改革任务等落实情况,确保如期完成各项司法改革任务,在司法改革第三方评估中交出一份满意的答卷。同时,要按照上级法院统一部署,结合我院实际,积极做好完善人员分类管理制度、司法雇员队伍建设、内设机构改革等各项工作。

四是加强教育培训工作,推动法院队伍正规化、专业化、职业化建设。全面梳理当前教育培训工作面临的新形势新任务,尤其是司法体制改革对教育培训工作提出的新课题,认真查找差距,完善规划部署,制定工作方案,出台具体举措,推动法院各类人员教育培训的转型升级。围绕“不忘初心,牢记使命”主题活动,把理想信念教育作为法院教育培训的首要任务,把提高司法能力作为教育培训工作的主线,加强新修订法律法规理解与适用培训,加强庭审驾驭、裁判文书制作、群众工作能力的培训,加强舆情应对和信息化技术运用的培训,全面提升干警综合素质。2018年我们将加大“请进来、走出去”的教育培训力度,进一步加强与高校的培训合作,创新培训方式,提升教育培训方式的实践性和参与性。要多措并举推进法院文化建设,以精神引领为主线,积极构筑文化平台、创新文化载体、浓厚文化氛围,把法院文化建设作为增强队伍凝聚力、战斗力的重要抓手。

五是锲而不舍加强作风建设,持续形成正风肃纪“高压线”。推进作风建设是一场攻坚战、持久战,要在坚持中深化,在深化中坚持,不断巩固和扩大作风建设成果。要保持正风肃纪强劲势头,不断拿出新招数,持续释放新信号,高标准落实中央八项规定精神、省委“七个绝不允许”和“浙江法院五条纪律”。要进一步加强机关内部巡查,从工作考勤、日常着装、会风会纪等细节入手,把纠正“四风”往深处抓、实处做,在坚持中抓出习惯、树立新风,营造正气充盈的司法生态,让群众切身感受到新时代人民法院的新气象。

六是落实每月“主题党日”,丰富党员活动形式。以“主题党日”形式积极开展各项党员学习教育活动,增强法官职业荣誉感、责任感,打造法官精英团队,发扬“厚德崇法、和谐奋进、至诚至善”的安吉法院精神,营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围,不断增强学习的实效性,不断提升干警政治素质、业务能力和法院整体工作水平、司法公信力。

附:每月“主题党日”计划表

日期

月度主题

活动形式

活动内容

地点

1月18日

双禁攻坚

文明创建

双禁宣传

上门宣讲,到社区报到

周边店铺

双禁承诺

签订承诺书

所在社区

2月5日

不忘初心

牢记使命

召开各支部组织生活会

学习十九大精神,开展,党员个人对照检查

各支部党员活动室

举办迎新春联欢晚会

弘扬主旋律,凝聚战斗力

第十审判庭

3月25日

生态文明

党员示范

参加生态日活动

根据县里统一安排

发挥复绿基地作用

走访本院复绿基地

龙山林场

4月5日

生态清明

绿色祭奠

签订移风易俗承诺书

组织签订承诺书

各支部

鲜花换纸钱

开展志愿活动

公墓

5月25日

村村有法官

处处保平安

党员结对联系村

每位党员结对4-5个联系村

全县

联村入户

助力美丽乡村创建

全县

6月25日

加强联络

接受监督

党员分组结对代表委员

上门走访联系

全县

公众开放日

开展公众开放日活动全年不少于四次

本院及法庭

7月25日

寻访历史

感恩先烈

参观红色根据地

分批参观

延安、井冈山

革命传统教育征文

人手一篇

全院

8月25日

服务大局

助企腾飞

党员分组结对联系企业

建立法院联企工作机制

全县

走访联系企业

帮助企业加强风险防范

全县

9月25日

党旗飘在岗上

设立党员先锋岗

亮党员身份,展党员风采

本院及法庭

文明单位创建

各个层面开展文明创建

联系村

10月25日

双报到

志愿服务

双报到

完成全年四次双报到

所在社区

开展志愿者活动

参加社区组织的活动

所在社区

11月25日

美丽党建

规范制度

三会一课

各支部完成到位,记录到位

各支部

党员活动室

标准化建设

各支部党员活动室

12月25日

合格党员

合格法官

民主评议党性体检

开展批评与相互批评

各支部

谈心谈话共同提高

开展党内关怀弘扬正能量

各支部

七是重视党员干警身心健康,推进兴趣小组活动。成立篮球组、钓鱼组、摄影组、羽毛球组、乒乓球组、棋牌组、登山组等兴趣小组,做到人财物“三落实”。各组以个人自愿报名为主要参加形式,全院干警(包括司法雇员、聘用干警)可根据自己的兴趣爱好和特长选择兴趣小组,不限参加组数。各兴趣小组自动推荐组长、副组长,认真筹备活动方案,积极开展各项兴趣活动,使“工作着并快乐着”成为法院干警向往的现实。适时举办干警作品展览或比赛活动,加强外部交流。各组必要的活动经费由工会提供,如培训费、比赛场地租赁费及本院活动室购置必要的活动器械、用具等。各兴趣小组制定年度活动目标、要求,创新活动形式,做好活动记录工作和活动总结。兴趣小组成员以丰富生活、陶冶情操、增进友谊心态正确认识和对待活动,积极、持之以恒参加兴趣活动。组长履行领导、组织、策划等责任,保证小组活动的经常化,开展各类文体竞赛,丰富党员干警业余生活,在人文关怀上下功夫。

八是加强党员廉政教育,确保队伍不出问题构建符合审判规律的廉政风险防控机制。强化纪检监察、司法巡查和审务督查等内部监督机构建设,改进和加强司法巡查、审务督查工作。重视违纪苗头性问题的发现查纠,狠抓党风廉政责任制落实,实行廉政约谈制定,按季度抽查台账资料。推行廉政建设主体责任制定,每季度工作例会,部门负责人必须汇报“一岗双责”落实情况。大力推进阳光司法,做好信息化建设工作,以信息化带动法院审判管理科学化、现代化。完善涉案财物网络拍卖制度,依法规范法院工作人员与当事人、律师、特殊关系人、中介机构的接触交往行为,惩治司法掮客行为,防止利益输送。充分发挥党支部对干警的教育、管理、监督职能。改进司法作风,着力整治执法办案中“门难进、脸难看、事难办”、“立案难、诉讼难、执行难”、“关系案、人情案、金钱案”这“六难三案”问题,决不让“四风”问题在法院反弹回潮。

                        

2018年3月28日




打印本页 关闭窗口
 
 
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统